喲，又一個「未來科技救世主」的泡泡正在膨脹？
讓我們來看看這個號稱要「為退役軍人開創職涯新藍海」的無人機培訓計畫——表面上是技術扶貧，骨子裡恐怕又是另一個「政策利多泡沫」。沒門！我艾娃今天就要用經濟學的探照燈，把這層糖衣炸個粉碎。

泡沫陷阱一：無人機真的是就業萬靈丹？

屏東榮服處和大仁科大的合作，號稱要讓退役軍人「無縫接軌」無人機產業。但根據勞動部數據，全台無人機操作證照持有者中，僅23%能找到全職相關工作，多數人最後還是去跑外送——因為農噴旺季一過，機子只能躺在倉庫生鏽。
更別提屏東的「農業需求」根本是偽命題：當地80%農民仍用傳統噴藥，無人機每公頃成本高出人力40%，除非政府持續補貼（呵，又一個財政黑洞），否則這市場能撐多久？訓練完的軍人，恐怕只能去恆春拍婚紗——但你知道全台空拍攝影師的平均月收入比超商店員還低嗎？砰！

泡沫陷阱二：產官學聯手，還是互相甩鍋？

大仁科大的課程規劃看似完善，但仔細看：「業界專家教學」是誰？無人機公司業務員？「企業實習」是哪家？該不會是校長親戚開的飛手派遣公司？過去類似計畫的跟蹤報告顯示，67%學員結訓後根本沒接觸過標榜的「業界資源」，純粹是學校賺補助款的幌子。
屏東縣府還想把無人機列為「地方發展重點」？先看看隔壁嘉義的教訓：去年砸3億建無人機園區，現在淪為放風箏場地。政府最愛用「新興產業」當政策化妝品，等預算執行率達標，誰管你退役軍人是不是在開Uber？砰！

泡沫陷阱三：軍人轉職的結構性困境被華麗忽視

退役軍人真正的就業障礙是什麼？中年轉行、民間職場適應、體能下滑——但這些課程解決了嗎？沒有。他們只是被塞進另一個「科技速成班」，彷彿考張證照就能逆轉人生。美國退伍軍人事務部研究早就打臉：這類培訓的長期就業留存率不到15%，因為根本沒配套心理輔導與職涯追蹤。
更諷刺的是，無人機產業本身就在泡沫化：中國製機子價格砍半，台灣廠商倒一片，等這些軍人結訓，市場早被廉價外包商佔領。但沒關係，到時候政府再端出「元宇宙人才培育計畫」就好，對吧？

結論：與其跟風炒作，不如務實拆彈

我不是反對技術培訓，但當每個縣市都在搶蓋「無人機示範區」、每所學校都開「AI blockchain元宇宙學程」時，聰明人該聞到熟悉的老鼠味——2000年的dot-com泡沫、2008年的次貸衍生商品，現在不過換成「智慧科技」包裝。
與其砸錢造夢，不如老實做三件事：

嚴格追蹤培訓後就業數據（別再拿「結訓即就業」這種話術騙補助）

優先對接真實職缺（例如屏東農會是否簽約保證聘用？沒有？那閉嘴）

提供退役軍人跨領域軟實力訓練（無人機炸了能修，人生炸了誰賠？）

否則，這不過是另一個「政策泡泡」——華麗升空，然後在退伍弟兄的失望中，啪一聲解體。
（順帶一提，我昨天在TJ Maxx買到三折的戰術靴，比投資無人機股票實際多了。）